a) Arbeitsrecht

Sie möchten für Ihren neuen Mitarbeiter einen Arbeitsvertrag verfassen? Wir sagen Ihnen, welchen Mindestanforderungen der Vertrag unterliegt, welche Kündigungsfristen Sie einzuhalten haben und ob ein Mindestlohn zu beachten ist. Obgleich EU-Richtlinien weite Bereiche des europäischen Arbeitsrechts harmonisiert haben, bestehen zwischen Deutschland und Irland noch zahlreiche Unterschiede. Wir weisen Sie auf diese hin.

b) Vertragsgestaltung

Sie können von uns auch einen zweisprachigen Handelsvertretervertrag nach deutschem Recht beziehen, der die Verhandlungsgrundlage zwischen Ihnen und Ihrem neuen Geschäftspartner bilden könnte.

c) Handelsvertreterrecht

Wenn Sie einen irischen Handelsvertreter bestellen, ist zuerst zu überlegen, welches Recht auf den Vertrag Anwendung finden soll. Dabei ist zu bedenken, dass die EG-Richtlinie zum Handelsvertreterrecht in Irland zwar vollständig umgesetzt worden ist, aber keine vollständige Vereinheitlichung mit deutschem Recht mit sich gebracht hat. Wir erklären Ihnen die wesentlichen Unterschiede zwischen dem deutschen und dem irischen Handelsvertreterrecht. Wir können Ihnen sagen, welche Kündigungsfrist gilt und ob der Handelsvertreter einen Ausgleichsanspruch hat.